Dokumenty potrzebne do podjęcia pracy w Polsce: co będzie potrzebnew 2025 roku
Wprowadzenie
Praca w Polsce w 2025 roku pozostaje jedną z najpopularniejszych opcji dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji, Kazachstanu i innych krajów. Jednak aby pracować legalnie, potrzebne są odpowiednie dokumenty. Błędy w ich wypełnieniu mogą skutkować karami, odmową lub nawet deportacją.
W tym artykule omówimy, jakie dokumenty są potrzebne do podjęcia pracy w Polsce w 2025 roku, jak je prawidłowo wypełnić i co zmieniło się w przepisach.
PESEL
PESEL to polski numer identyfikacyjny
Jest potrzebny do podatków,
opieki medycznej, świadczeń socjalnych.
Można je otrzymać w urzędzie gminy właściwej dla miejsca zamieszkania.
Pomagamy pracownikom Synago w uzyskaniu numeru PESEL.
Podstawowe dokumenty
potrzebne do podjęcia pracy w Polsce
Paszport i wiza
Paszport zagraniczny – główny dokument uprawniający do wjazdu.
Większość obywateli krajów WNP może wjechać na podstawie wizy krajowej typu D lub w trybie bezwizowym (do 90 dni).
Umowa zlecenia / Umowa o pracę
To są oficjalne umowy, które regulują pracę.
Umowa zlecenia (umowa o dzieło) – elastyczna opcja, najczęściej stosowana w przypadku pracowników magazynów i logistyki.
Umowa o pracę – mniej elastyczna forma współpracy, z większą liczbą formalności i ograniczonymi godzinami otwarcia.
Jak przygotować
dokumenty bez błędów
Sprawdzaj poprawność danych w każdym dokumencie.
Zachowaj kopie i potwierdzenia.
Nigdy nie zgadzaj się na pracę „na czarno” – grozi to deportacją.
Podpisujcie tylko oficjalne umowy.
W Synago tylko legalna praca
W Synago tylko legalna praca
Karta pobytu (Karta Pobytu)
Jeśli planujesz pozostać w Polsce dłużej niż pozwala na to wiza, potrzebujesz karty pobytu.
Daje prawo do długotrwałego pobytu i pracy.
Synago pomaga swoim pracownikom
w przygotowywaniu dokumentów.
W 2025 roku czas oczekiwania wyniesie od 6 do 12 miesięcy.
Ubezpieczenie
Warunek konieczny do legalnej pracy.
Może być państwowa (NFZ) lub prywatna.
Pracodawca zazwyczaj podłącza pracownika do systemu.
Zapewniamy ubezpieczenie naszym pracownikom, z wyjątkiem studentów, którzy zgodnie z przepisami prawa samodzielnie podejmują decyzję o ubezpieczeniu
Oświadczenie (Oświadczenie o zleceniu pracy cudzoziemcowi)
Jest to dokument wydawany przez pracodawcę, który zezwala cudzoziemcowi na pracę przez okres do 6 miesięcy w roku.
Pracownik nie wypełnia go samodzielnie – robi to pracodawca.
Synago zawsze przygotowuje poświęcenie dla swoich pracowników.
Jak Synago pomaga w sprawach związanych z dokumentami
Przygotowujemy oficjalną umowę o zatrudnienie.
Pomagamy uzyskać numer PESEL i ubezpieczenie.
Pomagamy w wypełnieniu karty pobytu.
Doradzamy na każdym etapie.
Często zadawane pytania
